Un arma secreta para ministerio de trabajo accidentes laborales
Vigilancia de la salud: las empresas también deben realizar un seguimiento diario de la Sanidad de sus trabajadores, especialmente en aquellos puestos donde existe un riesgo elevado de enfermedad profesional o laceración.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido